SERVICE OF LABOR HONESTY




    SERVICE OF LABOR HONESTY S.A. DE CV

    Es una empresa respaldada por más de 40 años de experiencia al servicio de la administración de Recursos Humanos.

    Somos pioneros en incorporar tecnología de punta en el proceso de reclutamiento y selección de personal, por medio tecnología israelí patentada ‘LVAi”.

    Contamos con analistas profesionales y calificadas dispuestos a atender las necesidades específicas de su empresa en el menor tiempo posible.

    SERVICE OF LABOR HONESTY S.A. DE CV

    Es una empresa respaldada por más de 40 años de experiencia al servicio de la administración de Recursos Humanos.

    Somos pioneros en incorporar tecnología de punta en el proceso de reclutamiento y selección de personal, por medio tecnología israelí patentada ‘LVAi”.

    Contamos con analistas profesionales y calificadas dispuestos a atender las necesidades específicas de su empresa en el menor tiempo posible.

    SERVICE OF LABOR HONESTY S.A. DE CV

    Es una empresa respaldada por más de 40 años de experiencia al servicio de la administración de Recursos Humanos.

    Somos pioneros en incorporar tecnología de punta en el proceso de reclutamiento y selección de personal, por medio tecnología israelí patentada ‘LVAi”.

    Contamos con analistas profesionales y calificadas dispuestos a atender las necesidades específicas de su empresa en el menor tiempo posible.

    Nuestros Servicios

    Reclutamiento y selección

    Centro de evaluación de honestidad       laboral - Test Lvai

    Administración de nómina

    Evaluación de confianza del capital       humano

    - Personal de Planta.
    - Personal Eventual.
    - Administración de Nómina

    - Test Lvai para medir honestidad en Reclutamiento y Selección.

    3 etapas medir evaluaciones internas con la finalidad de certificar a su empresa en Honestidad Laboral.

    Nuestro servicio es llevar la responsabilidad laboral de nuestros clientes. En diversas empresas no se permite rebasar el número autorizado de personal, no aceptan reingresos o desean adquirir personal STAFF sin contratarlo directamente.

    - Evaluación Psicológica Dirigida.
    - Pruebas psicométricas (operativos, medios, gerenciales y Directivo)
    - Análisis Grafológico.
    - Pruebas Automatizadas de Honestidad.
    - Polígrafo.
    - Antidoping Instantáneo.
    Estudios Socioeconómicos y Laborales.