Es llevar la responsabilidad laboral de nuestros clientes. En diversas empresas no se permite rebasar el número autorizado de personal, no aceptan reingresos o desean adquirir personal STAFF sin contratarlo directamente. Nosotros administramos las obligaciones que marca la Ley Federal de Trabajo y damos asesoría en cuanto a organización e implementación de sistemas administrativos en el área de recursos humanos. Estamos en condiciones de otorgar fianza del servicio, dependiendo del monto de la nómina y número de empleados.

Todos sus empleados cuentan con las prestaciones de ley. Pago de nómina a sus trabajadores por transferencia un día antes de su vencimiento, este servicio le permite:

• La eliminación de la responsabilidad laboral y manejo directo del personal.
• Favorece la disminución de gastos operativos en los departamentos de recursos humanos, nóminas y contabilidad.
• Se deduce el 100% del monto de cada factura para efectos del I.S.R.
• Acreditación del 100% del I.V.A.
• Contratación del personal con las condiciones laborales de cada empresa autorizada por escrito con al menos 24 horas de anticipación, con el objeto de cumplir con los requerimientos del IMSS.
• Cotizaciones personalizadas, dependiendo del número de empleados.